Työpaikkailmoitus
Paikka auki -työntekijää rekrytoidessa järjestö voi valintansa mukaan käyttää joko julkista tai sisäistä hakua. Sisäisellä haulla rekrytoidessa voi hyödyntää järjestön omia jäseniä tai vapaaehtoisia, jolloin avointa hakua ei tarvitse avata.
Yhdenvertaisuuslain mukainen positiivinen erityiskohtelu on työnhaussa sallittua sekä iän että osatyökykyisyyden perusteella. Lisätietoa löytyy esimerkiksi tästä Työterveyslaitoksen julkaistusta.
Avoimen työpaikkailmoituksen sisältövinkkejä
- Mieti otsikko ja titteli tarkkaan!
- Kerro mikä on Paikka auki -avustusohjelma ja sen asettamat kriteerit palkattavalle henkilölle.
- Esittele järjestö lyhyesti ja ytimekkäästi kyseistä työpaikkaa ajatellen.
- Kerro järjestön kulttuurista, arvoista, missiosta, visiosta ja ilmapiiristä.
- Nosta esiin vain keskeisimmät työtehtävät. Kerro työnantajan odotuksista ja tavoitteista tehtävään liittyen.
- Mainitse, että työtehtäviä ja työaikaa voidaan räätälöidä valittavan henkilön osaamisen ja työkyvyn mukaan. Esimerkki: “Työtehtäviä ja työaikaa räätälöidään yhdessä palkattavan henkilön kanssa hänen osaamisensa, työkykynsä ja kiinnostuksen kohteensa huomioiden.”
- Kerro, jos työaikaa voidaan muokata tai porrastaa. Esimerkki: “Haetaan työntekijää osa-aikaiseen työsuhteeseen. Voimavarojen karttuessa työaikaa voidaan lisätä.”
- Mainitse mahdolliset henkilöstöedut ja tulevan tiimin kokonaisuus.
- Kerro työpaikan sijainti ja työn mahdollinen matkustelu.
- Ilmoita palkkasumma tai -haarukka.
- Anna lopuksi selkeät hakuohjeet ja päivämäärät.
- Käytä ilmoituksessa Paikka auki -logoa. Lataa logo tästä.
- Linkitä ilmoitukseen www.paikka-auki.fi -nettisivut lisätietoja varten.
Merkitse julkaisuun @paikkaauki tai #paikkaauki. Jaamme ilmoituksen myös Paikka auki -somekanavissa.
Vinkki työpaikkailmoitukseen sisältötekstiksi:
”Paikka auki -työn tarkoitus on edistää henkilön hyvinvointia, kuten vahvistaa voimavaroja, lisätä osallisuutta ja vähentää eriarvoisuutta. Paikka auki -työhön valitun henkilön tulee täyttää ohjelman kriteerit. Työpaikat on tarkoitettu vaikeasti työllistyville nuorille tai osatyökykyisille henkilöille. Paikka auki -työntekijän kriteereistä voit lukea lisää ohjelman verkkosivuilta paikka-auki.fi.”
Julkista hakua suunniteltaessa työpaikkailmoitus kannattaa laittaa
- työ- ja elinkeinopalveluiden Työmarkkinatorille
- Paikka auki -ohjelman verkkosivuille. Työpaikan voit ilmoittaa työpaikkailmoitukset -sivulta löytyvällä lomakkeella.
- oman alueen Ohjaamoon
- järjestön omille nettisivuille
- järjestön sosiaalisen median kanaviin
- Facebookin & LinkedInin työpaikkailmoituksiin.
