Avustuksen hakeminen

Järjestöt, jotka täyttävät STEAn avustuskelpoisuuden, voivat hakea avustusta työntekijän palkkaamiseen järjestön yleishyödyllisiin tehtäviin. Avustus on tarkoitettu vaikeasti työllistyvän työttömän, alle 30-vuotiaan nuoren tai osatyökykyisen (ilman ikärajausta) henkilön palkkaamiseen.

Avustuskelpoisuus (STEA) Avustushakemus

Paikka auki -avustuksen hakeminen

Ohessa tallenne Paikka auki -koordinaatiotiimin 26.4.2024 järjestämiltä Verkkotreffeiltä, jossa aiheena oli Paikka auki -avustuksen hakeminen vuodelle 2025. Tilaisuus järjestettiin yhteistyössä STEAn kanssa. Tallenne on katsottavissa koko avustuksen haun ajan toukokuun loppuun saakka. Tekstitykset videoon saat painamalla videon alalaidassa olevaa tekstitysnappia.

Materiaali pdf-muodossa.

Material på svenska.

Paikka auki -ohjelmaan hakeminen

Avustusta haetaan kerrallaan yhden henkilötyövuoden ajaksi. Poikkeuksena oppisopimuskoulutukseen haettava avustus, jota haetaan koko arvioidun oppisopimuskoulutuksen keston ajaksi.
Avustusta haetaan STEAn verkkoasioinnissa Paikka auki -avustushakemuksella.
Palkattu henkilö ei voi olla yhdistyksen/järjestön ainoa työntekijä.
Järjestöllä tulee olla kokemusta työnantajana toimimisesta.
Ohjelmaan tulee palkata henkilöitä, jotka eivät ole työllistyneet aiemmin Paikka auki -avustusohjelman kautta.
Ohjelmassa on suositeltavaa hakea yhtä avustusta / järjestö.

Avustuksen määrä

Avustusta voidaan myöntää enintään 50 000 euroa palkattavaa henkilöä kohden / vuosi.
Myönnetystä avustusmäärästä voidaan käyttää enintään 30 % työntekijän ohjaamisesta ja palkkaamisesta aiheutuviin kuluihin kaikissa Paikka auki -avustuksissa, myös niissä, joihin yhdistyy oppisopimiskoulutus. Näitä kuluja voivat olla työntekijän ohjaamiseen tai mentorointiin liittyvät kulut, työvälineet ja matkakulut. Työntekijän ohjaamiseen, esimerkiksi osatyökykyisyyden vuoksi, tarvittavat resurssit tulee perustella hakemuksessa.
Työtilan vuokrakuluja voi sisällyttää avustukseen, mikäli niiden voidaan suoraan osoittaa aiheutuneen työntekijän palkkaamisesta.
Palkka määräytyy järjestössä käytettävän työehtosopimuksen mukaan.
Palkkarahat myönnetään täysimääräisenä. Varakkailta järjestöiltä edellytetään omarahoitusosuutta, kuten muissakin avustuskohteissa.

Paikka auki -työsuhde

Työsuhde voi olla koko- tai osa-aikainen.
Työsuhde voi alkaa heti avustuspäätöksen jälkeen tai myöhemmin saman vuoden aikana. Avustus tulee käyttää sen myöntö- ja sitä seuraavan vuoden aikana.
Työsuhteeseen on mahdollista liittää oppisopimuskoulutus. Tällöin avustusta haetaan koko oppisopimuskauden keston ajaksi.
Työllistävä järjestö vastaa lakisääteisistä työnantajavelvoitteista sekä palkattavien henkilöiden perehdytyksestä ja ohjauksesta.
Lisätietoja saat Paikka auki -koordinaatiotiimiltä, voit lähettää kysymyksesi myös sähköpostilla: paikkaauki@nuortenystavat.fi

Meidän järjestöstämmekö Paikka auki -työnantaja?

Pohdi näitä kysymyksiä, ennen kuin haet avustusta.