Tarinat

19.03.2025

Vamman tai sairauden ei tarvitse tarkoittaa työkyvyttömyyttä tai osatyökykyisyyttä

12.03.2025

Miten rakentaa hyvää vuorovaikusta työyhteisössä?

24.02.2025

Mitä asioita työnhakija arvostaa rekrytointiprosessissa?

04.02.2025

Mentorointi (työ)elämän tukena

20.01.2025

Vinkkejä nepsyltä nepsylle

07.01.2025

Uuden aloittaminen Suomessa – Paikka auki auttoi takaisin työelämään

17.12.2024

Paikka auki -työ auttoi kiinnostavalle alalle

02.12.2024

STOP syrjäytymiselle! Paikka auki toi takaisin peliin

21.11.2024

Vuorovaikutuksen voima – Kuinka luoda onnistuneita mentorointisuhteita

11.11.2024

Toiminnanjohtajakin kaipaa tukea työhönsä

21.10.2024

Paikka auki -työ toi kokemusta ja varmuutta asiakaspalveluun

07.10.2024

Vaikuttavaa työllistämistä Paikka-auki -avustuksella

17.09.2024

Paikka auki -työn siivittämänä kohti uusia unelmia

05.09.2024

Avoimuus työhaastattelussa johti työpaikan saantiin ja työn räätälöintiin

23.08.2024

Ensimmäinen työpaikka 52-vuotiaana Paikka auki -ohjelman kautta

20.08.2024

Paikka auki herätti innon järjestötyöhön

12.08.2024

Vaihtoehtoinen rekrytointi löytää piilossa olevan potentiaalin

05.08.2024

Paikka auki -työstä unelmapestiin uistinten pariin

18.06.2024

Paikka auki -työ näytti oman suunnan

16.05.2024

Usko omaan osaamiseen kasvaa hyvässä työyhteisössä

02.04.2024

Paikka auki -työ hengähdystaukona byrokratian rattaissa pyörimiselle

19.03.2024

Räätälöinti on Paikka auki -työn ytimessä

11.03.2024

Kymppisynttäreillä paluu perusasioiden äärelle

22.01.2024

Vitalina löysi polkunsa Suomessa

13.12.2023

Tilkuista räätälöiden työhön kiinni

28.11.2023

Paikka auki -työntekijästä projektipäälliköksi

13.11.2023

Mentoroinnilla on merkittävä vaikutus nuoren tulevaisuuden työllistymiseen

30.10.2023

Mukaan työelämään Paikka auki -ohjelman kautta

02.10.2023

Paikka auki -työ mahdollisti oman polun löytämisen

13.09.2023

Lapsi opetti, mitä rakkaus on – huumeet saivat väistyä elämän tieltä

21.08.2023

Paikka auki -työ mahdollisti työkokemuksen karttumisen ja opiskelun

06.06.2023

Työllä kohti toipumista

02.05.2023

Paikka auki- työjakson jälkeen uuteen työhön – saattaen ja onnistuen

13.03.2023

Tehokasta ja vaikuttavaa julkisten varojen käyttöä

23.02.2023

Mahdollisuuksia oppisopimuksen kautta

20.02.2023

“Antakaa meille mahdollisuus näyttää, missä olemme hyviä!”

10.02.2023

Keinoja vireystilan laskemiseen tai nostamiseen

10.02.2023

Paikka auki -työsuhteessa on haasteita: mitä tehdä?

10.02.2023

Työn avulla kohti täysipainoista osallistumista yhteiskuntaan

10.02.2023

Miten välttää sudenkuopat rekrytoinnissa?

10.02.2023

Osaamismerkit – matka osaamisen tunnistamisesta sen tunnustamiseen

07.02.2023

Työtyytyväisyys on monen tekijän summa

07.02.2023

Jatkopolkuja edistetään lisäämällä valinnanmahdollisuuksia

07.02.2023

Onnistuneen Paikka auki -työsuhteen jäljillä

07.02.2023

Millan arkea värittävät ADHD ja tyypin 1 diabetes: lue hänen työkokemuksensa

07.02.2023

“Älkää antako sairautenne häiritä haaveidenne toteuttamista!”

07.02.2023

Mikä on työelämässä riittävän hyvä?

25.02.2020

Kävijästä työntekijäksi

26.04.2019

Työnantajan sosiaalinen vastuu Paikka auki -ohjelmassa

23.04.2019

Erilaisuus työssä on voimavara – silloin, kun se on kaikkien jaettu kokemus

15.04.2019

Vastuullinen työnantaja Paikka auki -ohjelmassa

12.04.2019

Hyvää työtä Paikka auki -ohjelmassa